泰安市泰山區(qū)財源投資集團有限公司于2020年7月經泰山區(qū)人民政府批準組建，國有獨資公司，主體信用評級AA，注冊資本5億元。主要從事授權范圍內的國有資產運營管理、政府重點項目投資建設、土地整理與開發(fā)、對外投資等，涉及項目投資、文化旅游、科學教育、進出口貿易、高新技術、醫(yī)療健康、房地產等領域。因集團公司發(fā)展需要，現面向社會招聘財務人員1人。

一、基本要求：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨和社會主義制度；遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質和道德品行；無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（四）具有符合職位要求的工作能力；

（五）具有泰安市戶籍，財務人員年齡35周歲（1990年12月1日以后出生）以下，

（六）全日制本科以上學歷，財會專業(yè)。五年以上財務工作經驗；（從事房地產、建筑行業(yè)財務工作者優(yōu)先）

二、有下列情形之一的，不得報名

1、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應聘。

三、崗位職責

財務崗：具體負責財務核算、財務分析、債務管理、涉稅業(yè)務管理、編制上報財務類報表、編制年度財務預算決算，辦理擔保、借款等相關工作。

四、薪酬待遇

（一）試用期3-6個月，試用期底薪4000元起。

（二）繳納“五險一金”，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、公休假制度；

（三）正式簽訂勞動合同后薪酬、職級待遇按照集團公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、面試、公示、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）報名時間：自本招聘信息發(fā)布之日起至2025年12 月 3日。

（二）報名方式：1、本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員請登錄“山東岱東人力資源管理有限公司官網”（網址：  www.v310.cn），下載《報名登記信息表》；按照要求進行填寫報名信息。信息必須真實、全面、準確。 報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，涉及造假、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。為保證應聘過程中通知的準確送達，請應聘者盡可能全面如實填寫個人郵箱、手機等聯(lián)系方式。

2、應聘者請將本人簡歷（包含本人近6個月一寸免冠彩色照片、個人信息、學習和工作經歷等），身份證復印件、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書掃描件、無犯罪證明、教育部學籍在線驗證報告（在學信網查詢下載）、國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料、相關工作證明等資料電子掃描件整理壓縮包，以壓縮包的格式發(fā)送至郵箱：DDLW8238978@126.com（文件命名：應聘崗位+姓名）

溫馨提示：報考者在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失機會。請應聘人員 關注“岱東人力”官網（tsddlw.com）及公眾號。岱東人力公司對本次招聘工作享有最終解釋權。

（三）資格審查

資格審查面試人員，根據報名材料對應聘者進行身份證、學歷學位、教育部學歷證書、相關資質證書等進行資格審核。

在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動（聘用）合同證明。

資格審查時間內，未提交相關補充資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

（四）筆試及面試（具體根據報名情況會實施調整）

如果崗位報名人數不高于15人本次招聘將采取直接面試的方式，面試總分 100 分。主要考察職業(yè)道德、心理素質、溝通表達能力和相關專業(yè)知識等。

1.面試內容：面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、溝通表達能力和相關專業(yè)知識等。

2.面試時間及地點：將以郵件或電話的形式另行通知。

3.注意事項：面試順序采取抽簽方式確定。

4.面試的應聘人員，按1:2的比例或大于1：2比例進行面試，根據招聘人數由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序，通過“岱東人力”官網（tsddlw.com）及公眾號面向社會公布。

4.面試成績將在“岱東人力”官網（tsddlw.com）公示。公示期為3個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

重要提示：資格審核貫穿整個招聘階段，報考者在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。

（五）體檢

體檢由用人單位與中介機構共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員負擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄招聘資格。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從面試成績合格人員中，按照成績排名由高到低依次遞補。

（六）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察重點了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、意識形態(tài)、工作作風、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行進一步復審。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（七）聘用

經考察無異議的人員，依據相關規(guī)定簽訂勞動合同，工資待遇按用人單位內部有關薪酬規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0538-8238978，18562389658

咨詢時間：上午8:30-11:30;下午2:00-5:00